Из ТГ-канала KALOY

Из ТГ-канала KALOY.RU Проблемы при оформлении брони Коротко пройдемся по теме оформления отсрочки по брони. Ее могут получить: — сотрудники аккредитованных IT-компаний, задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации решений в области IT. — сотрудники операторов связи, которые обеспечивают устойчивость и безопасность сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования России; — сотрудники системообразующих организаций в сфере информации и связи, которые являются учредителем, редакцией, издателем зарегистрированного СМИ; — сотрудники организаций, которые обеспечивают стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение. — работники оборонно-промышленного комплекса получают отсрочку в уведомительном порядке. Генштаб тормозит? Компании предоставляют списки сотрудников по установленной форме в Генеральный штаб ВС РФ. Но Генштаб эти списки то ли согласовывает долго, то ли направляет в военкоматы «Почтой России», однако военкоматы не видят эти списки очень долго и продолжают настаивать на отправке людей по мобилизации. А уведомление из Госуслуг о том, что сотрудник подал документы и получил бронь, военкоматы видеть не хотят. Для них это - пустышка. И иногда даже доходит до того, что приходится в ручном режиме слать правительственную телеграмму от имени министра о том, что человек находится под бронью и не подлежит призыву. Очень хочется (раз уж бронь предусмотрена и определено, кому она полагается), чтобы Генштаб и военкоматы наладили этот процесс получения информации о лицах, которые подлежат брони. Если этого не сделать, многие специалисты просто попадают в военные подразделения и рискуют не вернуться. На нашей практике 3 человека, которые 100% попадали под бронь по вышеуказанным основаниям, уже находятся на границе с Украиной. И не дай Бог, если завтра с ними что-то случится, у родственников будут все основания обратиться в суды с требованием компенсаций, так как их человека отправили на поле боя незаконно. А все потому, что какое-то ведомство тормозило с какими-то списками. Что делать остальным организациям? Очевидно, что осталось много компаний, деятельность которых является критически важной, но они каждый день теряют сотрудников только потому, что формально нет нормативной документации. Например, производство лекарств, продуктов питания и тп. И все они пытаются спасти критически важных сотрудников, без которых их работа просто встанет. Но, как вы понимаете, военкомы и слышать ничего не хотят о важности деятельности, а законодатель и правительство не спешат с объявлением новой нормативки для таких компаний.

Опубликовано: https://vk.com/club37224302